Open innovatie in crisistijd

Om te oogsten moet je zaaien. Maar als de markt verzadigd is dan riskeert al de moeite voor niets te zijn geweest. De managementliteratuur leert echter dat je inzake timing maar beter te vroeg kunt zijn. Bedrijven die investeren op het dieptepunt hebben de beste papieren om het laken naar zich toe te trekken als de vraag herneemt. Vooral investeringen in O&O en innovatie maken het verschil maar zijn uiteraard ook het duurst. De uitweg uit dit dilemma heet open innovatie.

De Verdeelde Staten van Amerika

U leest het goed. In de titel staat wel degelijk ‘Amerika' en niet ‘Europa'. Terwijl het pessimisme over de toekomst van de eurozone en de EU zowat op zijn maximum zit, gaan we toch naar de andere kant van de Atlantische Oceaan. Want het idee dat daar een homogeen land ligt, krachtig genoeg om de crisis te bestrijden, verdient enige nuance. Net zoals het idee dat Europa hopeloos verdeeld is.

Energiekostenhandicap speelt weer op

De energiekostenhandicap - het kleine broertje van de Belgische loonkostenhandicap - laat opnieuw van zich horen. De Belgische elektriciteitsprijzen liggen sinds een aantal kwartalen opnieuw een stuk hoger dan in de buurlanden. Ook de aardgasverbruiker kreeg vorig jaar een slinkse tariefverhoging in de maag gesplitst.

Lessen uit Ierland

Portugal, Italië, Griekenland en Spanje staan bekend onder het weinig flatterend acroniem ‘PIGS'. Oorspronkelijk stond de ‘I' evenwel voor Ierland, een land dat enorm zwaar getroffen werd door de crisis. Een aantal ingrijpende koerswijzigingen later haalt Ierland nauwelijks nog het nieuws en kan het land zich vlot en aan aantrekkelijke voorwaarden herfinancieren op de internationale obligatiemarkt. We gaan na wat Ierland onderscheidt van Griekenland en welke lessen andere landen in budgettaire ademnood hier uit kunnen trekken.

De ontslagbeslissing

Bedrijven hebben zich tijdens de huidige economische crisis erg creatief getoond om waardevolle mensen aan boord te houden en toch te besparen op personeelskosten. Ondanks al die inspanningen ziet men zich steeds meer gedwongen tot naakte ontslagen. De meeste werkgevers gaan hier niet licht over, maar hebben weinig ervaring met het ontslaan van personeel dat men liever niet ziet vertrekken. Deze beleidsnota poogt die leemte in te vullen en bekijkt de ontslagprocedure vanuit een economisch, financieel, juridisch en vooral menselijk oogpunt. De focus ligt op meervoudige ontslagen.

Griekse tragedie of Deens sprookje?

De recente vertoningen rond de Griekse staatsfinanciën bevatten alle ingrediënten van een heuse klassieke tragedie. Gevreesd wordt dat het drama snel naar onze contreien kan overwaaien. Toch passen hierbij twee bedenkingen. Ten eerste, zelfs een uitstap van Griekenland zal de euro niet doen wankelen. Ten tweede, de afstand tussen Griekenland en de Noordzee is nog behoorlijk groot.

De ontsporende begroting

De economie krabbelt langzaamaan uit een diep dal. De groeivooruitzichten voor ons land staan weer op positief en met één à twee jaar vertraging zal ook de werkloosheid hoogstwaarschijnlijk opnieuw afnemen.

De overheidsfinanciën blijven evenwel zorgwekkend.
Zelfs in het geval van een forse heropleving van de economie blijft ons land de tekorten opstapelen en zal de overheidsschuld in 2015 112 procent van het BBP bedragen. In een meer realistisch scenario loopt onze schuld zelfs op tot 125 procent.

 

De rentesneeuwbal is terug van weggeweest.

Events