Bladwijzer en delen

Over de auteur

Geert Janssens

Geert Janssens (1968) is hoofdeconoom bij VKW Metena en is licentiaat-doctorandus in de Economische Wetenschappen alsook Master in Corporate Finance. Hij publiceerde vooral rond macro-economische onderwerpen en de werking van de arbeidsmarkt.

 


 

De illusie van een hoge productiviteit
Geschreven door Geert Janssens   
donderdag, 22 september 2011 07:22

Productivity is not everything, but almost everything. Deze boodschap van Paul Krugman, Nobelprijswinnaar economie in 2008, geldt onverkort: productiviteit is de motor van de economische vooruitgang. De gangbare visie is dat België het goed doet op het vlak van productiviteit. Maar gaat dat beeld nog op?

Welvaartsmotor

Niet toegevoegde waarde, concurrentiekracht of export op zich doen ertoe. Neen, de evolutie van de productiviteit is de ware maatstaf van socio-economische vooruitgang. Uiteraard zijn bovenstaande begrippen nauw met elkaar verweven en heeft productiviteit een grote invloed op de toegevoegde waarde alsook de concurrentiekracht van de economie. Maar zo lang de productiviteit van een land blijft groeien, is er eigenlijk geen vuiltje aan de lucht. De boodschap van Paul Krugman geldt onverkort: productiviteit is de motor van de economische vooruitgang. De afgelopen 50 jaren was dat zo en ook in de toekomst zal productiviteitsgroei moeten zorgen voor het gros van onze welvaartsaanwas.

Hoge arbeidsproductiviteit

De gangbare visie is dat België het goed doet op het vlak van productiviteit. Maar gaat dat beeld nog op? Figuur 1 geeft aan dat onze arbeidsproductiviteit per werknemer inderdaad tot de hoogste ter wereld behoort. We moeten enkel Luxemburg, Noorwegen, de VS en Ierland laten voorgaan. Vorig jaar droeg een Belgische werknemer 27% meer bij tot zijn nationaal product dan het gemiddelde in de EU-27.

Arbeidsproductiviteit_per_werknemer

Lage maatschappelijke productiviteit

Toch is het plaatje dat figuur 1 ophangt, ietwat overtrokken. Onze arbeidsproductiviteit per uur alsook die per werknemer behoort inderdaad bij de hoogste ter wereld. De keerzijde is evenwel dat de productie tot stand komt met relatief weinig werkenden. Klassieke productiviteitsmaatstaven kijken alleen maar naar het rendement van wie werkt. Daarmee gaat men voorbij aan het feit dat in onze arbeidsmarkt in verhouding veel meer mensen werkeloos aan de kant staan. Dat weegt op onze maatschappelijke productiviteit. Nochtans hoeven hoge productiviteit en hoge tewerkstelling helemaal niet diametraal tegenover elkaar te staan. De Belgische context van hoge arbeidskosten drijft arbeid evenwel systematisch uit het productieproces, meer dan in andere landen. Tabel 1 weerspiegelt dit meer genuanceerd beeld van onze productiviteit. Als we de geproduceerde hoeveelheid nationaal product afzetten ten opzichte van de bevolking op arbeidsactieve leeftijd (14-64 jaar) dan zakken we in de ranking naar een 10de plaats. Daarmee zitten we nog ruim boven het OESO gemiddelde maar lang niet meer bij de besten van de klas.

Arbeidsproductiviteit_in_perspectief

Productiviteitsgroei stagneert

Een tweede probleem is dat ook volgens klassieke maatstaven onze productiviteit veel minder aangroeit dan we in het verleden gewend zijn geweest. Een jaarlijkse aanwas van 2 à 3% die in de jaren zeventig frequent voorkwam, zien we nu nog nauwelijks. In de periode 2001-2008 bedroeg de gemiddelde jaarlijkse productiviteitsgroei slechts 1,1% (figuur 2). Onvoldoende om de economische groei te dragen. De vergrijzingscommissie gaat in haar basisscenario uit van een gemiddelde groei van de arbeidsproductiviteit met 1,5% per jaar. Die is nodig om onze economische groei op een duurzaam pad te brengen. Nadenken over het opkrikken van onze productiviteit is bijgevolg geen overbodige luxe.

Groei_arbeidsproductiviteit

VKW workshops

Op vrijdag 23 september maakt VKW Brabant tijd vrij voor productiviteit. In verschillende workshops wordt persoonlijke en organisatorische productiviteit tegen het licht gehouden. Tijdens de avondzitting worden de conclusies van de namiddag samengebracht.

Meer info via openingsevent VKW Brabant

Reacties

avatar H. Vanerps
0
 
 
Aangenaam verrast door dit artikel. Toch had ik graag wat kernachtiger conclusies gezien. Niet de productiviteit per werknemer of per gepresteerd uur is belangrijk maar wel de totale productie ofwel de productiviteitsgraad maal de activiteitsgraad. Een hoge productiviteit gecombineerd met een lage activiteitsgraad wijst op een kunstmatig hoge verloning die leidt tot uitstoting van arbeidskrachten. Misschien het onderwerp van een volgend artikel?
Niet invullen aub
Naam *
Code   
Voeg reactie toe
Annuleren
avatar Ingrid Van Steenkiste
0
 
 
Over productiviteit maar dan op het persoonlijk vlak, post ik regelmatig artikels op mijn blog http://www.mindwell.be/tag/productiviteit/
Niet invullen aub
Naam *
Code   
Voeg reactie toe
Annuleren
Niet invullen aub
Naam *
Code   
Voeg reactie toe
 

VKW, het Ondernemersplatform

VKW is een uniek onafhankelijk netwerk van 4.000 geëngageerde leden, een platform waar u als ondernemer terecht kunt om met collega-ondernemers samen te komen en samen te werken.

 

VKW activiteiten

GebruiksvoorwaardenDisclaimer & privacyCopyright © VKW Metena 2010