2011 leek wel het jaar van de grote exit. Boegbeelden uit politiek, kerk, bedrijfsleven, wetenschap tuimelden van hun voetstuk. Is het genoeg geweest? Heeft onwaarachtigheid een hoge prijs gekregen? De roep om verandering gaat alleszins crescendo. Doorheen de consternatie en het misprijzen weerklinkt een roep om eerlijkheid, integriteit en authenticiteit.

Caroline Ven, gedelegeerd bestuurder van VKW, was op 14 januari samen met  Nadine Eeraerts (UNIZO) te gast in ‘De Vrije Markt’ rond vrouwelijk ondernemerschap. 

Herbekijk de uitzending.

(De Morgen, 16 januari 2012)

De kans op een Europese recessie bedraagt maar liefst 40 procent, volgens het ratingagentschap Standard & Poor’s. 'De Morgen' vroeg aan Geert Janssens (hoofdeconoom VKW Metena) en  Etienne de Callataÿ (chief economist Bank Degroof) waar België staat in dat scenario.

Lees het volledige artikel.

De nieuwe 'manager van het jaar' heeft de titel ongetwijfeld verdiend. Maar dat er bij de tien genomineerden niet één vrouw zat, geeft te denken, vindt Caroline Ven.

Lees meer op de website van VKW.

Alles draait om vertrouwen, ook bij het besturen. Waar interafhankelijkheid toeneemt, wordt vertrouwen belangrijker. Dat is zeker binnen de driehoek bestuur - aandeelhouders - management het geval. Al deze partijen zijn voor hun beslissingen aangewezen op informatie van anderen. Op hun beurt beïnvloeden de keuzes van de enen de actiemogelijkheden en toekomstscenario’s van de anderen.

Volgens de recentste ramingen van de Oeso, zullen de loonkosten in de Belgische private sector in de periode 2011-2013 stijgen met 8,8%, of 10,9 miljard euro. De loonkostenhandicap sinds 1996 met onze buren zal daardoor aandikken tot bijna 9%. In sommige sectoren weegt dit zwaar door op de rendabiliteit van de bedrijven. De vraag is of zij dit kunnen blijven verteren.

Uit Europees onderzoek blijkt dat het bedrag aan achterstallige betalingen in de EU oploopt tot meer dan 1.800 miljard euro. Vooral kmo’s worden daardoor hard getroffen.

Naar aanleiding van de Nationale Thuiswerkdag is de afweging van plussen en minnen van telewerken deze week onderwerp van gesprek. Wat blijkt? Niet de praktische argumenten geven de doorslag. De sleutel is vertrouwen, en het vermogen van leidinggevenden om medewerkers op een andere manier aan te sturen.

Het financieel kader dat de regulatoren met Bazel III hebben uitgetekend, zet banken onder druk om hun kredietportefeuilles in vraag te stellen. Financiële instellingen zijn immers verplicht om de hoeveelheid kapitaalbuffer in verhouding tot de uitstaande verplichtingen gevoelig op te krikken. Het is niet uitgesloten dat gebrek aan kapitaal zal leiden tot minder krediet, ook aan bedrijven. We zoeken uit welke bedrijven kwetsbaar zijn en bekijken alvast enkele mogelijke alternatieve vormen van financiering.

Download hier de volledige nota [PDF, 8 blz, 1Mb]