Vorige week werden de resultaten van het jaarlijks onderzoek van de Europese federatie voor aandeelhouderschap bij werknemers (EFES) voorgesteld. In 2007 beschikte 80% van de 2.500 grootste Europese bedrijfsgroepen over één of meerdere regelingen inzake aandeelhouderschap voor de eigen werknemers die daardoor 260 miljard euro in portefeuille hadden. Dat komt neer op een gemiddeld bedrag van 20.854 euro per werknemer en gemiddeld 2,35% van het totale maatschappelijk kapitaal van de betreffende bedrijven. Ondertussen is het in eigen land uitkijken naar een nieuwe wind. Met de resultaatsgebonden bonus zijn we weliswaar nog een heel eind verwijderd van werknemersaandeelhouderschap. Maar, is het prille succes van deze nieuwe regeling misschien hoopgevend voor de toekomt?

Download het artikel [PDF, 3 blz., 128kb]

Reacties

Niet invullen aub
Naam *
Code   

Voeg reactie toe